Много трудностей… но будьте настойчивы
Многие молодые руководители, получая новое назначение и обязанности воодушевлены 😊, но растеряны 😕
Начинаются переживания об отсутствии соответствующих новой должности знаний и опыта. Возникает ощущение, что необходимые компетенции слабо развиты, либо отсутствуют.
Многие плывут по течению и руководят, как получится, оправдывая себя: «нужно на что-то жить». «Нормально», - говорят в ответ на вопрос о том, как дела на работе, и так изо дня в день. Кто-то думает уволиться, потому что не тянет… 😔
Возникает вопрос: а возможен ли успех и можем ли мы изменить ситуацию? Что мешает идти вперед к нашей мечте? 🤔
Жизнь сложна и полна проблем. Я прекрасно понимаю трудности, которые возникают у вас ежедневно. Было время я сам носился туда-сюда, решал проблемы, и все лишь для того, чтобы работа просто продолжалась. И был этим недоволен, расстраивался… 😢
Будучи молодым руководителем, я чувствовал себя недостаточно мудрым, сильным, зрелым, знающим, опытным и уверенным в себе. Я отчетливо понимал, что нужно что-то изменить… 💪💪
Возможно, вас недавно назначили руководителем, и вы в растерянности не знаете с чего начать?
Вы чувствуете высокую ответственность за поставленные перед вами задачи, есть страх потерять влияние и авторитет. Вы думаете, что недостаточно хороши в деле или у вас чего-то не хватает…
Вам приходится постоянно все и всех контролировать, тратится много сил и энергии. Вы многое взваливаете на себя пытаясь удержать ситуацию, перерабатываете, выгораете на работе. Расстраиваетесь, что не можете организовать работу так как от вас требует руководство 😓
Не удается найти времени, чтобы подняться над ситуацией, взглянуть со стороны. Семья недовольна, что вы уделяете мало внимания. Из-за этого вы постоянно ощущаете чувство вины 😔
Вы не можете найти свой эффективный стиль управления. Не понимаете какие «шаги» сделать, чтобы стать эффективным руководителем. Это может казаться сложным, есть негативный опыт, страх критики. Вы думаете обо всем этом и сжимаетесь внутри от осознания всей ситуации 😕
Приведу слова Аристотеля: есть только один способ избежать критики – ничего не делать, ничего не говорить и быть никем 🤫
Если вы хотите стать настоящим руководителем, ваша задача гораздо масштабнее и интереснее! 😎
Вы узнаете то, что вам нужно о работе и о себе, только когда начнете действовать как руководитель.
И у меня есть метод, который поможет вашей мечте осуществиться. Перемены постоянно набирают темп, так что на первый план выходит умение быстро перестраиваться. Сделайте небольшой шаг в нужную сторону, начните свой путь трансформации 🚀