Успеху всегда сопутствует помощь и поддержка других

Цель – создать команду в которой люди доверяют друг другу

Успех возможен лишь тогда, когда есть четкое понимание - как достичь цели

Быть руководителем лидером – это не значит только руководить людьми. Это значит выстраивать систему отношений с теми, кто находится под вашей ответственностью.

Вот формула: Мы + Я = успешная команда

Методика по шагам

1. Поработаем с Я: первым делом проведем диагностику и определим ваши сильные и слабые стороны. Проанализируем текущую ситуацию. Разработаем план действий.
2. Изучите инструменты руководителя, алгоритмы правильного выстраивания взаимоотношений с подчиненными, алгоритмы постановки задач, эффективные практики руководителей по оперативному управлению.
3. Научитесь внедрять все это в свою повседневную управленческую жизнь, научитесь применять инструменты развития.
4. За счет практики и полученных знаний создадите свой собственный стиль управления.
5. За счет изменения мышления вы достигнете желаемых результатов и сами определите свой карьерный путь.

Успешная профессиональная карьера
без выгорания!

Бизнес-психолог Станислав Самбурский 🍀 - от для записи