83% россиян хотят уволиться из-за плохого начальника

Абсолютное большинство россиян (83%) заявили, что готовы написать заявление и уйти из-за плохого руководителя.
Эта цифра взята из свежего опроса, который прошёл на портале Работа.ру.

• Безусловным лидером отрицательных качеств начальника 67% респондентов назвали перекладывание вины за провалы проектов,
• вторым самым популярным ответом оказалось нежелание шефа защитить коллектив перед вышестоящими организациями,
• 53% сказали, что руководитель отдела, который избегает брать ответственность на себя — ужасный руководитель,
• 52% сообщают о неумении своего непосредственного руководителя понятно и чётко объяснять цели и назначать задачи
• 51% - рассказали о том, что начальник регулярно кричит на сотрудников.

По мнению опрошенных сотрудников офисов, хороший руководитель обладает следующими навыками:

• умеет хвалить и награждать работу каждого члена команды,
• имеет навык рассчёта загрузки задачами для каждого сотрудника,
• не ворует идеи и не приписывает себе заслуги других.

36 % клерков отмечают, что плохие руководители редко умеют делегировать работу и ответственность,
32 % - назвали проблемой для коллектива слабые лидерские качества руководителя,
21 % - пожаловались на неспособность к быстрому обсуждению и принятию решений,
18 % - на микроменеджмент и контроль малейших действий сотрдуников.

Как бизнес-психолог, рекомендую руководителям мидл-уровня работать над командообразованием и раскрывать потенциал своих сотрудников. Это залог бизнес-успеха любой организации.
Станислав Самбурский, бизнес-психолог, клинический психолог

Устали от эмоциональных кризисов? Пора разобраться в проблемах на работе и в семье

• Обратитесь к бизнес-психологу! Избавьтесь от депрессии, постоянной усталости и кризиса среднего возраста. Измените жизнь к лучшему!