Как прижиться в новом коллективе? 11 советов от психолога Станислава Самбурского
Начало новой работы может быть не только интересным, но и сложным опытом, особенно когда необходимо найти общий язык с новыми коллегами. Построение прочных рабочих отношений является залогом успеха в любой компании, а умение эффективно сотрудничать может привести к повышению производительности, удовлетворенности работой и карьерному росту.
В этой статье я расскажу основные стратегии поиска общего языка с коллегами на новой работе, основанные на опыте психологов.
🍀 🍀 🍀 Подпишитесь на канал!
1. Узнайте своих коллег на личном уровне
Первый шаг в поиске общего языка с коллегами — это личное знакомство с ними. Найдите время, чтобы представиться и узнать больше об их интересах, хобби и биографии. Это поможет вам найти общий язык и наладить взаимопонимание с коллегами.
Не ходите пить кофе в одиночестве: перерыв – отличный способ завязать неформальные отношения, которые станут крепким фундаментом профессиональных отношений.
2. Узнайте о стилях работы ваших коллег
Понимание стилей работы ваших коллег также поможет найти общий язык. Некоторые люди предпочитают работать самостоятельно, в то время как другие могут преуспевать в командной работе. Найдите время, чтобы понаблюдать за рабочими привычками своих коллег и постарайтесь адаптировать свой собственный подход, чтобы вписаться в культуру команды.
3. Больше слушайте и спрашивайте
Быть хорошим слушателем важно всегда, но это особенно остро, когда вы пытаетесь найти общий язык и выстроить рабочие отношения с новыми коллегами. Приложите усилия, чтобы внимательно выслушать идеи, проблемы и отзывы ваших коллег. Это поможет вам понять их точку зрения и укрепить доверие. В первые дни сложно понять что важно, а что нет – записывайте всю новую информацию и сортируйте её. Запишите всё, что услышите в первые дни – повторять никто не будет, а если вы забудете важные моменты, позже это может быть воспринято как пренебрежение и обидит новых коллег.
Четкое общение является ключом к построению прочных рабочих отношений. Обязательно четко и уважительно излагайте свои идеи и отзывы, а также активно слушайте ответы своих коллег. Избегайте делать предположения или поспешные выводы и всегда стремитесь быть открытыми и честными в общении.
5. Ищите общие цели и интересы
Поиск общих целей и интересов может помочь вам найти общий язык с коллегами. Будь то общая страсть к конкретному проекту или общее желание повысить эффективность работы команды, определение общих целей и совместная работа над их достижением может стать отличным способом наладить сотрудничество и командную работу.
6. Будьте уважительны и не предвзяты
Наконец, важно подходить к своим новым коллегам с уважением и непредвзято. Признайте, что у каждого есть свои уникальные взгляды и опыт, и постарайтесь быть открытым для новых идей и способов ведения дел. Избегайте делать предположения и суждения, основанные на стереотипах или предвзятых мнениях, и старайтесь быть инклюзивным и уважительным ко всем членам команды.
7. Проявляйте инициативу для налаживания отношений
Строить отношения с коллегами не всегда легко, но это необходимо делать для создания здоровой и продуктивной рабочей среды. Проявление инициативы в налаживании отношений, будь то непринужденные разговоры или приглашение коллег на ланч, поможет вам сформировать связи, которые принесут вам пользу в долгосрочной перспективе.
8. Выражайте признательность и благодарность
Выделение времени для выражения признательности и благодарности своим коллегам также может помочь вам найти общий язык. Будь то признание чьей-то усердной работы над проектом или благодарность коллеге за помощь, выражение благодарности поможет укрепить доверие и создать позитивную рабочую атмосферу.
9. Учитывайте культурные различия
Работая на разнообразном рабочем месте, важно знать о культурных различиях, которые могут повлиять на ваше взаимодействие с коллегами. Найдите время, чтобы узнать о культурном происхождении ваших коллег и проявляйте уважение к их обычаям и практике. Знание культурных различий поможет вам избежать недопонимания и построить более крепкие отношения.
В первые дни вас будут изучать и будет много контактов, уберите потенциально раздражающий фактор – сильный запах. Сократите в два раза количество парфюма и в два раза пристальней следите за собственной гигиеной и чистотой одежды
11. Не бойтесь просить о помощи
Наконец, если вам трудно найти общий язык с коллегами, не бойтесь просить о помощи. Будь то обращение к наставнику или консультация с коллегой, которому вы доверяете, просьба о помощи поможет вам преодолеть любые препятствия и построить более крепкие отношения на рабочем месте.
В заключение следует отметить, что найти общий язык с коллегами на новой работе может быть непросто, но это также важная часть построения крепких рабочих отношений и достижения успеха на рабочем месте. Уделяя время личному знакомству с коллегами, изучая их стиль работы, будучи хорошим слушателем, общаясь четко и эффективно, ища общие цели и интересы и подходя к коллегам с уважением и открытым сердцем, вы можете построить прочный фундамент для сотрудничества и командной работы. Помните, что построение прочных отношений требует времени и усилий, но в конечном итоге вознаграждение того стоит.
🍀 🍀 🍀 Подпишитесь на канал!
Если у вас есть желание избавиться от тревог и обрести внутреннюю гармонию, стать счастливым - обратитесь к психологу и решите свою задачу
🔥 Запись на индивидуальную консультацию психолога: бот Центра для уточнения деталей по консультации (отвечают настоящие люди)
🍀 Курсы по от психолога Самбурского: баланс в успешной карьере и уютной семейной жизни
🍀 Психолог Самбурский: каталог публикаций в СМИ