Опасный флирт: Психологи назвали 5 признаков пустых ухаживаний коллег

Психолог Станислав Самбурский рассказал, как разобраться, когда за чрезмерным вниманием коллеги скрывается манипуляция. Как вычислить любителей посплетничать и тех, кто за ваш счет хотят самоутвердиться.

Флирт на работе – это как готовить в спальне. Хотя...

Борщ можно приготовить и на прикроватной тумбочке, но лучше использовать кухонную плиту. Однако в рабочем коллективе часто происходит совмещение кухни и спальни — именно на рабочем месте мужчины и женщины находят друг друга. Но каким получится их совместный "борщ"? Может быть по-разному.

Общаясь с другим человеком напрямую, мы понимаем, зачем вступаем с ним в контакт

Если в рабочих отношениях возникает желание установить тесную связь, здоровая психологическая граница между личным и профессиональным пространством сразу реагирует тревогой. Таким образом, флирт с коллегами означает нарушение личных границ на рабочем месте.

Существуют различные виды отношений: дружеские, деловые, семейные и романтические. В каждой сфере действуют свои правила общения. То, что приемлемо для родственников, не всегда подходит для друзей и влюблённых. Смешение правил из разных сфер приводит к проблемам в отношениях.

Например, при встрече с родными вполне естественно поцеловаться или обняться, но не стоит делать этого с начальником или подчинённым. Важно соблюдать дистанцию в общении, которая зависит от степени близости. С друзьями и близкими можно стоять на расстоянии полуметра друг от друга, а с руководителем лучше придерживаться бОльшей дистанции, характерной для деловых отношений.

Важно учитывать дистанцию не только в физическом плане, но и в выборе тем для разговора, а также в манере поведения

Смешивание этих аспектов может негативно сказаться на качестве отношений. Они станут менее формальными, но ещё не достигнут уровня близких.

Один из неприятных побочных эффектов такого смешения — возникновение личного конфликта на интимной почве, который сделает дальнейшее деловое общение некомфортным или невозможным.

5 признаков вторжения в личное пространство

• Чрезмерное акцентирование внимания на поле коллеги. Профессионалы — это личности, а у личностей есть половая принадлежность, поэтому специалист остаётся женщиной или мужчиной, даже находясь на рабочем месте. Однако коллегам не следует постоянно напоминать об этом аспекте, используя фразы «Вы такая женщина» или «Вы такой мужчина».
• Интимные подарки: в том числе парфюмерия или аксессуары, которые можно выбрать, зная только личные предпочтения человека. Эти подарки предназначены для подчёркивания женской или мужской привлекательности.
• Шутки на грани приличия. Юмор — это особый инструмент взаимодействия, который часто используется для демонстрации скрытого повышенного интереса. В шутках могут содержаться метафоры и иносказания, указывающие на неделовой интерес. К таким шуткам, например, относятся намёки на свидания и различные аспекты отношений между мужчиной и женщиной. Например, «Если бы ты была моей женой, я бы тебе кофе в постель носил» и тому подобное.

• Встречи наедине (личные). Корпоративные мероприятия играют важную роль в создании здоровой рабочей атмосферы и поддержании командного духа. На таких мероприятиях можно лучше узнать коллег и их индивидуальные особенности, необходимые для совместной работы. Однако выход за рамки корпоративной этики в процессе сближения неуместен. Это мост между деловой и личной сферами, который легко построить, но трудно разрушить.
• Знакомство с друзьями и семьёй — мощный инструмент для нарушения границ делового общения. Внешне он выглядит безобидным, но внутри содержит бомбу замедленного действия. Войти в близкий круг одного из коллег означает открыть дверь для особого доверия. Это приглашение в его личный мир. Стоит ли переходить из делового мира в этот новый контекст?

При отслеживании признаков перехода из профессионального - в личное важно понить, что у каждого человека могут быть свои индивидуальные психологические границы

То, что приемлемо для одного, может вызвать категорический отказ у другого. Одна женщина может позволить шутить о её красоте, в то время как другая воспримет это как нарушение личных границ. Важно доверять своим ощущениям и понимать, что чёткие критерии определения нарушения границ различаются у всех.

Если человек замечает, что его личные границы нарушаются в деловой среде, необходимо вежливо и уверенно защитить себя, не проявляя агрессии, но ясно и чётко дать понять, что такое поведение неприемлемо на работе. Например, можно сказать: «Пожалуйста, не делайте этого больше. Мне становится неловко». Если нет желания активно защищать свои границы, можно просто проигнорировать ситуацию. Слово «нет» может заменить молчание и отказ продолжать разговор.

Любой словесный ответ на флирт может быть воспринят как одобрение и готовность продолжить

Если вам нравится флирт на работе, стоит задуматься, не смешиваете ли вы две разные сферы

Если вы понимаете, что нарушаете деловые границы и осознаёте возможные негативные последствия, но всё равно решаете пренебречь личными и профессиональными принципами, это ваш выбор и ваша ответственность за результат.

• Сможете ли вы удержаться от крайностей?
• Насколько важна для вас ваша профессиональная репутация?
• Стоит ли рисковать гармоничными отношениями в коллективе?

Каждый должен решить это самостоятельно.

♥️💫 Сохраните статью в закладках, чтобы поделиться с тем, кому это необходимо

Если у вас есть желание избавиться от тревог и обрести внутреннюю гармонию, стать счастливым - обратитесь к психологу и решите свою задачу

🔥 Запись на индивидуальную консультацию психолога через телеграм: отвечают администраторы

🍀 Курсы по от психолога Самбурского: баланс в успешной карьере и уютной семейной жизни

🍀 Психолог Самбурский: каталог публикаций в СМИ